1. Nuestro Compromiso

ARIDANE+DANCE se compromete a crear y mantener un entorno de respeto, seguridad e inclusión para todos los asistentes, artistas, personal, patrocinadores y voluntarios. Repudiamos y no toleraremos ninguna forma de discriminación, acoso o violencia.

2. Definición de Conducta Prohibida (Discriminación y Acoso)

Se considera una violación de este código cualquier acto, verbal o físico, dirigido a una persona o grupo, basado en, pero no limitado a:

• Raza, color, ascendencia u origen nacional.

• Género, identidad de género o expresión de género.

• Orientación sexual.

• Discapacidad física o mental.

• Religión, creencias o espiritualidad.

• Edad.

• Estatus socioeconómico.

• Apariencia física, tamaño o vestimenta.

Esto incluye:

• Comentarios despectivos, insultos o lenguaje de odio.

• Gestos intimidantes, acoso sexual o contacto físico no consensuado.

• Exclusión intencional o segregación.

• Representación o exhibición de símbolos discriminatorios.

3. Responsabilidades de los Participantes

Todos los individuos que asistan o trabajen en ARIDANE+DANCE deben:

• Tratar a los demás con dignidad y respeto en todo momento.

• Intervenir (de forma segura y apropiada) o denunciar cualquier conducta que viole este código.

• Cumplir con las instrucciones del personal del evento en relación con este código.

4. Protocolo de Denuncia y Respuesta

A. Denuncia Inmediata:

• Cualquier persona que experimente o presencie una violación debe notificarlo inmediatamente al personal de seguridad, a cualquier miembro del equipo del evento (fácilmente identificable con uniformes/credenciales) o en el puesto de información/primeros auxilios.

• Las denuncias se pueden realizar de forma anónima o con identificación.

B. Proceso de Respuesta:

• El personal capacitado responderá con prontitud, garantizando la seguridad y el apoyo a la víctima.

• Se documentará el incidente de manera confidencial.

• Se tomará la acción correctiva apropiada e inmediata.

5. Consecuencias por Violación

Cualquier persona que infrinja este Código Ético estará sujeta a medidas disciplinarias inmediatas, que pueden incluir:

• Advertencia verbal.

• Expulsión inmediata del recinto sin reembolso de entrada.

• Retiro de credenciales (para personal, artistas o patrocinadores).

• Notificación a las autoridades competentes si la conducta constituye un delito penal.

6. Compromiso de la Organización

La organización del evento se compromete a:

• Ofrecer capacitación obligatoria a todo el personal en materia de diversidad, inclusión y manejo de incidentes de discriminación.

• Garantizar la confidencialidad y la protección contra represalias para quienes presenten denuncias de buena fe.

• Revisar y actualizar este código anualmente.

INTEGRIDAD, RESPETO, RESPONSABILIDAD
NUESTRA ÉTICA, NUESTRO FUTURO